Iedere editie delen we de fail van een Bazaar Business Club member. Immers: dingen die misgaan, daar leer je juist van. Amber de Vries zette haar unieke feminiene kwaliteiten opzij ten faveure van masculiene leiderschapskills. Het brandde haar op. Maar wat toen voelde als falen bleek later haar grootste geschenk.
Word lid van de Harper's Bazaar Business Club
Mijn briljante mislukking
In 2017 werd Amber gevraagd om een nieuwe afdeling op te zetten binnen de Koninklijke Marechaussee. Een ingewikkelde opgave, want dit ging gepaard met grote veranderingen voor zowel militairen als burgers. ‘Hoogzwanger van mijn eerste dochter begon ik aan de uitdaging met de beste intenties. Waar ik echter van tevoren onvoldoende over had nagedacht was wat ik als leider in te brengen had vanuit mijn authentieke zelf.’
Twee jaar later begonnen de spanningen hoog op te lopen. Veel reistijd, stress, inmiddels twee kleine kindjes thuis, en druk op haar relatie. Amber begon zich af te vragen wat ze nu eigenlijk aan het doen was: ‘In gesprek met een coach kwam ik tot het belangrijke inzicht dat ik leidinggaf vanuit mijn masculiene waarden, omdat ik vooral mannelijke rolmodellen om mij heen had. Doordat ik me heel erg had aangepast, was ik mezelf een beetje kwijtgeraakt. Ik kon dus niet brengen wat ik wilde brengen, met als gevolg dat ik uitviel.’
De burn-out voelde voor Amber als falen. ‘Allerlei gedachten passeerden de revue: van ‘ik kan het blijkbaar niet aan’, tot ‘ik ben te zwak’. Pas later zag ik in dat dit het beste is wat me ooit is overkomen.’ Niet alleen weet Amber nu dat zij een balans wil vinden tussen leidinggeven vanuit masculiene en feminiene waarden, ook leidde haar uitval tot het verwezenlijken van haar grote droom: een eigen designer tassenmerk, genaamd Amoiia. ‘Eindelijk had ik de rust en de ruimte om echt aan de slag te gaan met mijn tassen.’
Inmiddels zijn de eerste exemplaren te koop in de webshop. Ook vond Amber binnen de Koninklijke Marechaussee een nieuwe baan: ‘Een functie waar ik mijn creativiteit in kwijt kan en er ruimte is voor ieders unieke talenten en kwaliteiten’. Zo uitgeblust als ze destijds thuis arriveerde na een werkdag, zoveel energie krijgt ze van haar huidige werk. ‘Als mijn klus destijds niet was mislukt, was ik niet gekomen waar ik nu ben.’
Wat Ambers gouden tip is om een mislukking ‘briljant’ te maken? ‘Mislukkingen zijn de momenten waarvan je het meeste leert. Als je het op die manier bekijkt, voelt het allemaal wat lichter en haal je er ook het meeste uit. Echte mislukkingen bestaan niet, zo lang je er maar van leert.’
Dit artikel is een preview. Lees het hele interview in Bazaars gloednieuwe issue dat vanaf 13 februari te bestellen is en te vinden is in geselecteerde boekhandels.
