Een bladzijde uit het drukke leven van Janine Vos, HR-directeur van de Rabobank en founding committee member van Harper’s Bazaar Business Club. Ze maakt zich hard voor een inclusieve werkplek en heeft thuis ook nog een gezin. Een dag in haar agenda.

Word member van de Harper's Bazaar Business Club

24 uur met Janine Vos

7:30 – In de avond zit ik het beste in mijn energie. Daarom start ik mijn dag bewust wat later. Die begint met het wekken van onze zoon. Mijn dochter is net uit huis en ik moet nog steeds wennen aan haar lege kamer. Ik neem graag de tijd om op te staan en drink mijn eerste kop koffie in alle rust – voordat de drukte begint.

8:15 – Vanavond staat de uitreiking van een belangrijke prijs op de planning, dus ik zoek een paars, glanzend broekpak uit. Ik ben dol op kleding, maar zie ook dat mode duurzamer kan. Daarom huur ik regelmatig een outfit. Circle Closet is favoriet.

8:30 – Als het even lukt doe ik mijn eerste meetings online, om de files te ontwijken. Deze ochtend start met een call met India ter voorbereiding van een bezoek voor onze foundation. De vrouwen die ik spreek, zijn tijdens de pandemie een mosterdoliefabriek gestart. Ze staan om vier uur op voor het huishouden, gaan dan naar school en werk tot zes, om eenmaal thuis weer verder te zorgen. Ik heb veel bewondering voor ze en besef in welke vrijheid ik leef.

10:00 – Tonny Media staat op de stoep voor de podcast Alles in huis. Daarin praat ik bij mij aan de keukentafel over kansen en kansenongelijkheid met collega’s. Eerst gaat het over omdenken en creativiteit, daarna over tips voor sollicitaties en carrièrekansen.

12:30 – Online catch-up met een van de diversiteitsnetwerken van de Rabobank: Rabo Women. We bereiden een evenement voor over de ‘zeven vinkjes’ en hoe we anders naar werving en selectie kunnen gaan kijken. Mijn motto: diversiteit is uitgenodigd worden voor het feest, inclusiviteit is er ten dans gevraagd worden, en gelijkwaardigheid is lid zijn van de feestcommissie.

14:00 – Op kantoor. Ik word geïnterviewd over leiderschap door onze jonge talenten. Van hun overtuigingen en ideeën krijg ik altijd veel energie. Ik vind het mooi om mijn leiderschapsreis te delen met een jongere generatie – de hoogte- en de dieptepunten.

16:00 – Meteen door naar een vergadering met de Raad van Bestuur. Het jaarplan en budget van 2024 staan op de agenda. We bespreken ook het effect van de verkiezingsuitslag op de economie en duurzaamheid.

19:00 – Op de uitreiking van de prijs voor het meest innoverende, inspirerende HR-beleid van Nederland. De vakjury keek in het bijzonder naar diversiteit en inclusie – een thema dat mij aan het hart gaat. Yes, we winnen!

23:00 – Thuis, heerlijk. Met een kop thee geniet ik na van de mooie avond. Ik kan het niet laten om toch nog even snel wat mails te beantwoorden en een bericht op LinkedIn te zetten. Het is alweer 00.30 uur. Morgen ga ik écht vroeger naar bed.

Dit artikel is een preview. Lees het hele interview in Bazaars gloednieuwe issue dat vanaf 13 februari te bestellen is en te vinden is in geselecteerde boekhandels.