Dilemma voor hoogopgeleide vrouwen: mijn baan, of een baby?

De kloof tussen hoog- en laagopgeleide vrouwen wordt groter

Meest gelezen

Hoogopgeleide vrouwen met een flexcontract kiezen minder snel voor moederschap dan hoogopgeleiden met een vast contract, blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek, dat vandaag werd gepresenteerd. Wow, dat hadden we écht niet verwacht!

De vrouwen lijken hun kinderwens uit te stellen tot ze meer stabiliteit hebben in de vorm van een vast contract. Van de 25.000 deelnemende vrouwen tussen de 18 en 45 jaar met een partner en zonder kinderen, die tussen 2003 en 2015 werden gevolgd, kreeg 13 procent van de vrouwen mét een flexibele baan binnen een jaar na deelname een eerste kind, bij degenen met een vast contract was dat 18 procent. Vrouwen zonder betaalde baan kregen overigens nog vaker binnen een jaar een kind: 19 procent.

Advertisement - Continue Reading Below


Hoogopgeleide vrouwen zijn volgens Jan Latten, hoofddemograaf van het CBS, over het algemeen meer gericht op hun carrière. Die willen ze eerst op orde hebben, voordat ze aan kinderen beginnen.

Dat geldt kennelijk minder voor laagopgeleide vrouwen zonder vast contract. Zij worden vaker zwanger dan hoogopgeleide vrouwen zonder vastigheid. Volgens het CBS lopen zij daardoor een groter risico om arm te worden:

'Laagopgeleide vrouwen focussen zich minder op de stabiliteit van hun carrière. Het huwelijk van laagopgeleide vrouwen eindigt gemiddeld ook vaker in een scheiding', zegt Latten. Het risico om een alleenstaande bijstandsmoeder te worden is voor laagopgeleide vrouwen dan ook groter, volgens hem.

De conclusie volgens Maurice Limmen, voorzitter van het CNV: 'Een flexibel contract biedt vrouwen, en daarmee hun partner, te weinig zekerheid om een gezin te stichten. Flex leidt niet alleen tot veel onzekerheid op de arbeidsmarkt, maar ook in de persoonlijke sfeer grijpt het diep in. Die onzekerheid vreet aan werknemers, aan arbeidsrelaties, aan gezinnen en aan de samenleving als geheel. Dat moet anders.'

Meer van dit in je timeline? Like Harper's Bazaar op Facebook>

via NOS