Handhaaf je idealen
Wanneer je altijd met de waan van de dag meedobbert, kun je vlot carrière maken, maar je offert daarmee ook je zelfrespect op. Wanneer je geld belangrijker vindt dan zelfrespect is dat natuurlijk helemaal prima. Maar gooi je idealen niet (zomaar) overboord.
Luister meer dan je spreekt
Een leider die niet luistert, is een slechte leider. Veel hebben de neiging Oost-Indisch doof te zijn: ze horen alleen de argumenten die hun punt ondersteunen en negeren de rest. Wanneer je in die valkuil stapt, ben je te snel overtuigd van je eigen gelijk en ben je slechts een leider van een schijn-democratie. Door goed te luisteren naar de wensen en twijfels van je collega's vergaar je kennis en krijg je vertrouwen van ze.
Verzamel kritische en capabele mensen om je heen
Kritische, onafhankelijke geesten houden je scherp. Wanneer mensen openlijk kritisch mogen en durven zijn over je leiderschap, zullen ze ook respect voor je krijgen. Het geeft je draagkracht voor je eigen idealen, omdat je die van hen ook de ruimte geeft.
Houd je emoties onder controle, maar toon ze wel
Natuurlijk mag je je emoties tonen. Dat geeft alleen maar aan dat je begaan bent met je zaak. Maar een te emotionele leider zegt dingen die verkeerd geïnterpreteerd kunnen worden en dat kan leiden tot onduidelijkheden. Geef mensen geen boze tirades en plein public, scheld niet, en commandeer geen personeel. Blijf cool, calm & collected en houd je hersens erbij.
Besef je dat je nooit bent uitgeleerd
Je kunt respect krijgen voor je verworvenheden, maar je kunt niet eeuwig op je lauweren rusten. De wereld verandert constant en wanneer jij niet mee verandert of verder leert, word je verleden tijd en wordt het wellicht tijd om op te stappen.
